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人力資源咨詢
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  • 引言

      不斷探索中國民營企業的成功之道,從民營企業人力資源管理的特點和困境出發,引領當代民營企業建立適合自己發展特色的人才管理和人才經營之路,為民營企業提供以人力資源為核心的、有價值的、全方位的解決方案,為民營企業快速成長與變革、創新與發展提供持久的人力資源動力系統。

      關注:咨詢方案是否符合客戶的客觀需求

      重視:咨詢方案能否順利實施

      追求:客戶的成功就是我們咨詢事業的成功

  • 服務內容

      人力資源戰略規劃、人力資源管理制度建設、人力資源管理分析與診斷、組織架構設計、薪酬設計、績效考核設計、勝任素質模型設計、崗位設置、工作分析與職位說明書設計、組織變革等其他管理咨詢。

  • 服務宗旨

    導入新的管理理念和方法

    設計和實施新的管理流程

    推動企業管理變革和進步

    幫助建立規范的管理體系

    解決管理中遇到的各類問題

    全面提升企業運營的效率

  • 服務優勢

    豐富的咨詢經驗

    資深的咨詢團隊

    先進的理念和工具

    個性化的咨詢方案

  • 服務價值

    方案價值:解決現實問題,提升企業管理水平

    過程價值:改變和提升企業管理者理念和思維方式

    轉移價值:通過培訓和充分的溝通轉移知識和能力

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